8月4日上午人力资源部召开针对机关部门考核安排的会议。部长范立强主持会议。

　　会议首先由部长范立强将最近集团上下对考核工作的重视和计划。之后由朱子超传达了集团公司对机关部门考核的会议精神，强调人力资源部关于此次信息公开的具体工作内容。其次，就王贵聪董事长7月28日对人力资源部早会内容做落实安排。会上大家进行了充分的讨论并交换各自意见，形成了具体实施办法。

　　部长范立强再次强调了上半年经济活动会议中涉及到本部门工作的落实情况及各岗位的职责分工。1. 资质升级的相关配合工作。2.完善后备干部的管理考核。3.股金出资证明书的填写。4.各部门人员的公示。5.职称评审的工作。要做好各岗位间的协作与配合工作，努力圆满完成2017年既定的工作目标。